Henry Murray

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Aus Das unsichtbare Imperium

Henry Murray
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Geboren
New York City, New York, U.S.
Gestorben
Cambridge, Massachusetts, U.S.
UniversitätHarvard University (AB)
Columbia University (MD, MA)
University of Cambridge (PhD)
Bekannt fürPersonality psychology
Thematic Apperception Test
AwardsBruno Klopfer Award (1967)
Scientific career
FieldsPsychology
InstitutionsHarvard University
Signature

Henry Alexander Murray (13. Mai 1893 - 23. Juni 1988) war ein amerikanischer Psychologe an der Harvard University. Von 1959 bis 1962 führte er eine Reihe von psychologisch schädlichen und absichtlich missbräuchlichen Experimenten an Minderjährigen und Studenten durch. Einer dieser Studenten war Ted Kaczynski, später bekannt als der Unabomber.

Nach 1930 war Murray Direktor der Harvard Psychological Clinic an der School of Arts and Sciences. Murray entwickelte eine Theorie der Persönlichkeit, die so genannte Personologie, die auf "Bedürfnissen" und "Druck" basiert. Zusammen mit Christiana Morgan entwickelte Murray auch den Thematischen Apperzeptionstest (TAT), den er als "den zweiten Bestseller, den Harvard je veröffentlicht hat, nach dem ‚‘Harvard Dictionary of Music‚‘" bezeichnete.

Frühes Leben und Ausbildung

Murray wurde in New York City in eine wohlhabende Familie von Henry Alexander Murray Sr. und Fannie Morris Babcock, Tochter des Finanziers Samuel Denison Babcock, geboren. Murray hatte eine ältere Schwester und einen jüngeren Bruder. Carver und Scheier stellen fest, dass er sich gut mit seinem Vater verstand, aber ein schlechtes Verhältnis zu seiner Mutter hatte", was zu einer tief sitzenden Depression führte. Sie stellen die Hypothese auf, dass die Störung dieser Beziehung dazu führte, dass Murray sich der Bedürfnisse anderer Menschen und ihrer Bedeutung als grundlegende Determinanten des Verhaltens besonders bewusst wurde.

Nach der Groton School besuchte er die Harvard University, wo er Geschichte als Hauptfach studierte und an Wettkämpfen in den Sportarten Football, Rudern und Boxen teilnahm. Seine akademischen Leistungen in Harvard waren mangelhaft, aber an der Columbia University zeichnete er sich in Medizin aus und schloss 1919 mit einem M.D. und einem M.A. in Biologie ab. In den folgenden zwei Jahren war er Dozent für Physiologie in Harvard.

Im Alter von 35 Jahren promovierte er 1928 an der Universität von Cambridge in Biochemie.

Im Jahr 1916 heiratete Murray im Alter von 23 Jahren Josephine Lee Rantoul. Nach sieben Jahren Ehe lernte er 1923 Christiana Morgan kennen und verliebte sich in sie; er geriet in einen schweren Konflikt, da er seine Frau nicht verlassen wollte. Dies war ein Wendepunkt in Murrays Leben, denn es schärfte sein Bewusstsein für widersprüchliche Bedürfnisse, den Druck, der daraus entstehen kann, und die Zusammenhänge mit der Motivation. Carver und Scheier stellen fest, dass es Morgan war, der von der Psychologie Carl Jungs fasziniert war" und auf ihr Drängen hin Carl Jung in der Schweiz traf. Er beschrieb Jung als "die erste vollblütige, sphärische - ich würde sagen, goetheanische - Intelligenz, der ich je begegnet bin". Er wurde von ihm analysiert und studierte seine Werke. "Die Erfahrung, einem Psychologen ein Problem vorzutragen und eine Antwort zu erhalten, die zu funktionieren schien, hatte einen großen Einfluss auf Murray und führte dazu, dass er die Psychologie als Beruf ernsthaft in Betracht zog."

Berufliche Laufbahn

Während seiner Zeit in Harvard besuchte Murray Vorlesungen von Alfred North Whitehead, dessen Prozessphilosophie sein philosophisches und metaphysisches Denken während seiner gesamten beruflichen Laufbahn prägte.

Im Jahr 1927, im Alter von 33 Jahren, wurde Murray stellvertretender Direktor der Harvard Psychological Clinic. Er entwickelte die Konzepte der latenten Bedürfnisse (die nicht offen zu Tage treten), der manifesten Bedürfnisse (die sich in den Handlungen der Menschen zeigen), des "Drucks" (äußere Einflüsse auf die Motivation) und des "Themas" - "ein Muster von Druck und Bedürfnis, das sich um bestimmte Interaktionen herum zusammenzieht".

Murray arbeitete mit Stanley Cobb, dem Bullard-Professor für Neuropathologie an der Medizinischen Fakultät, zusammen, um die Psychoanalyse in den Lehrplan von Harvard aufzunehmen, aber diejenigen, die sie lehrten, vom Entscheidungsapparat in Wien fernzuhalten. Er und Cobb bereiteten die Gründung der Bostoner Psychoanalytischen Gesellschaft nach 1931 vor, wurden aber beide aus politischen Gründen von der Mitgliedschaft ausgeschlossen.

1935 entwickelten Murray und Morgan das Konzept der Apperzeption und die Annahme, dass das Denken eines jeden Menschen von subjektiven Prozessen geprägt ist, die Grundlage für den Thematischen Apperzeptionstest. Sie verwendeten den Begriff "Apperzeption", um den Prozess der Projektion von Phantasievorstellungen auf einen objektiven Stimulus zu bezeichnen.

1937 wurde Murray Direktor der Harvard Psychological Clinic. Im Jahr 1938 veröffentlichte er "Explorations in Personality", einen Klassiker der Psychologie, der auch eine Beschreibung des Thematischen Apperzeptionstests enthält. Im Jahr 1938 war Murray als Berater für die britische Regierung tätig und richtete das Officer Selection Board ein. Murrays Arbeit an der Harvard Psychological Clinic ermöglichte ihm die Anwendung seiner Theorien bei der Gestaltung der Auswahlverfahren mit einem "Situationstest", einer Bewertung auf der Grundlage praktischer Aufgaben und Tätigkeiten, einer Analyse "spezifischer Kriterien" (z. B. "Führungsqualitäten") durch eine Reihe von Beurteilern bei einer Reihe von Tätigkeiten. Die Ergebnisse wurden zusammengefasst, um eine Gesamtbewertung zu erhalten.

Zweiter Weltkrieg, Office of Strategic Services, 1939-1945

Während des Zweiten Weltkriegs verließ er Harvard und arbeitete als Oberstleutnant für das Office of Strategic Services (OSS). James Miller, der während des Zweiten Weltkriegs für die Auswahl von Geheimagenten beim OSS zuständig war, sagte, dass der Situationstest vom britischen War Officer Selection Board und vom OSS zur Beurteilung potenzieller Agenten verwendet wurde.

1943 half Murray bei der Fertigstellung des Berichts "Analysis of the Personality of Adolph Hitler", der von OSS-Chef General William "Wild Bill" Donovan in Auftrag gegeben wurde. Der Bericht wurde in Zusammenarbeit mit dem Psychoanalytiker Walter C. Langer, Ernst Kris, New School for Social Research, und Bertram D. Lewin, New Yorker Psychoanalytisches Institut, erstellt. Der Bericht nutzte zahlreiche Quellen, um ein Profil Hitlers zu erstellen, darunter Informanten wie Ernst Hanfstaengl, Hermann Rauschning, Prinzessin Stephanie von Hohenlohe, Gregor Strasser, Friedelind Wagner und Kurt Ludecke. Die bahnbrechende Studie war der Pionier der Täterprofilerstellung und der politischen Psychologie. Neben der Vorhersage, dass Hitler im Falle einer drohenden Niederlage Deutschlands den Freitod wählen würde, stellte Murray in seinem gemeinsamen Bericht fest, dass Hitler in Bezug auf heterosexuelle Beziehungen impotent war und die Möglichkeit bestand, dass er an einer homosexuellen Beziehung teilgenommen hatte. In dem Bericht heißt es: "Der Glaube, dass Hitler homosexuell ist, hat sich wahrscheinlich (a) aus der Tatsache entwickelt, dass er so viele weibliche Merkmale aufweist, und (b) aus der Tatsache, dass es in der Partei während der frühen Tage so viele Homosexuelle gab und viele weiterhin wichtige Positionen besetzen. Wahrscheinlich stimmt es, dass Hitler Albert Forster 'Bubi' nennt, was ein üblicher Spitzname ist, mit dem Homosexuelle ihre Partner ansprechen."

Harvard-Menschenversuche, 1959-1962

1947 kehrte er als Hauptforscher nach Harvard zurück, hielt Vorlesungen und gründete mit anderen den Psychological Clinic Annex.

Von Ende 1959 bis Anfang 1962 war Murray für unethische Experimente verantwortlich, bei denen er zweiundzwanzig Harvard-Studenten als Versuchspersonen einsetzte. Ziel der Experimente war es unter anderem, die Reaktion des Einzelnen auf extremen Stress zu messen. Die ahnungslosen Studenten wurden nach Murrays Worten "vehementen, pauschalen und persönlich beleidigenden" Angriffen ausgesetzt. Speziell auf sie zugeschnittene Angriffe auf ihr Ego, ihre Vorstellungen und Überzeugungen wurden eingesetzt, um ein hohes Maß an Stress und Leid zu verursachen. Die Versuchspersonen sahen sich dann wiederholt aufgezeichnete Aufnahmen ihrer Reaktionen auf diese Beschimpfungen an.

Zu den Versuchspersonen gehörte der 17-jährige Ted Kaczynski, ein Mathematiker, der später zu dem als "Unabomber" bekannten Terroristen wurde, der 17 Jahre lang Akademiker und Techniker angriff. Das Buch von Alston Chase "Harvard und der Unabomber: The Education of an American Terrorist" stellt eine Verbindung zwischen Kaczynskis Missbrauchserfahrungen unter Murray und seiner späteren kriminellen Karriere her. Kaczynski selbst bestritt die Verbindungen zwischen Murrays Experimenten und den Unabomber-Bombenanschlägen und erklärte, dass er während der gesamten Studie nur eine einzige unangenehme Erfahrung von gerade einmal 30 Minuten gemacht habe.

1960 begann Timothy Leary in Harvard mit der Erforschung psychedelischer Drogen, die Murray beaufsichtigt haben soll.

Einige Quellen vermuten, dass Murrays Experimente Teil der als MKUltra-Projekt bekannten Forschungen der US-Regierung auf dem Gebiet der Bewusstseinskontrolle waren oder von dieser gefördert wurden.

Ruhestand und Tod

1962, kurz nach dem Tod seiner Frau, wurde Murray emeritiert und erhielt den Distinguished Scientific Contribution Award der American Psychological Association sowie den Gold Medal Award für sein Lebenswerk von der American Psychological Foundation. Später heiratete er Caroline "Nina" Fish, eine Kinderpsychologin an der Boston University und dem Massachusetts Mental Health Center, die eine ehemalige Schülerin von Jean Piaget war.

Portrait of Murray by Franklin Chenault Watkins.

Murray starb im Alter von 95 Jahren an einer Lungenentzündung.

Murray war ein führender Kenner der Werke des amerikanischen Schriftstellers Herman Melville und trug eine Sammlung von Büchern, Manuskripten und Artefakten über Melville zusammen, die er dem Berkshire Athenaeum in Pittsfield, Massachusetts, schenkte.

Persönlichkeitstheorie

Murrays Persönlichkeitstheorie, auch Personologie genannt, wird in seinem Buch Explorations in Personality aus dem Jahr 1938 erläutert. Murrays Bedürfnissystem ist ein wichtiger Teil des personologischen Systems und wurde entwickelt, als die Persönlichkeitstheorie in der Psychologie von den Statistiken der Merkmalstheorie dominiert wurde. Die Personologie war ein ganzheitlicher Ansatz, bei dem die Person auf vielen Ebenen der Komplexität gleichzeitig von einem interdisziplinären Team von Forschern untersucht wurde.

Nach Murrays Vorstellungen entwickelt sich die Persönlichkeit eines Menschen dynamisch, da jeder Mensch auf komplexe Elemente in seiner spezifischen Umgebung reagiert. Murray betrachtete das gesamte Leben eines Menschen als eine Einheit und wies darauf hin, dass, obwohl ein bestimmtes Element des Lebens eines Menschen durch die Psychologie untersucht werden kann, diese untersuchte Episode ein unvollständiges Bild der gesamten Lebenseinheit vermittelt. Um den gesamten Lebenszyklus richtig zu analysieren, bevorzugte Murray einen narrativen Ansatz zur Untersuchung der Persönlichkeit, den er "Personologie" nannte. Das personologische System wurde als Ansatz für mehrere akademische Disziplinen verwendet: Philosophie, Humanismus, biologische Chemie sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften.

Murray unterteilte die Personologie in fünf Prinzipien: (1) Die zerebrale Physiologie, die im Gehirn verwurzelt ist, bestimmt alle Aspekte der Persönlichkeit. (2) Die Menschen versuchen, physiologische und psychologische Spannungen abzubauen, um Befriedigung zu erlangen, streben aber nicht danach, spannungsfrei zu sein, sondern wechseln zwischen der Suche nach Aufregung, Aktivität und Bewegung in ihrem Leben und anschließender Entspannung. (3) Die Persönlichkeit eines Menschen entwickelt sich im Laufe der Zeit weiter und wird von allen Ereignissen beeinflusst, die im Laufe des Lebens eintreten. (4) Die Persönlichkeit ist nicht starr, sie kann sich verändern und weiterentwickeln, und (5) jeder Mensch hat einige einzigartige Merkmale und andere, die allen Menschen gemeinsam sind.

Murrays Theorie der Persönlichkeit hat ihre Wurzeln in der Psychoanalyse, und die Hauptaufgabe und das Ziel der Personologie ist die Rekonstruktion der vergangenen Lebenserfahrungen des Einzelnen, um sein gegenwärtiges Verhalten zu erklären. Zur Untersuchung der Persönlichkeit setzte Murray die freie Assoziation und die Traumanalyse ein, um unbewusstes Material ans Licht zu bringen. Murrays Persönlichkeitstheorien wurden von einigen Psychologen in Frage gestellt und von anderen, wie David McClelland, erweitert.

Vermächtnis

Murrays Identifizierung psychologischer Bedürfnisse, das Murray's System of Needs, einschließlich Achievement (Leistung), Affiliation (Zugehörigkeit) und Power (Macht) (1938), bildete die theoretische Grundlage für die späteren Forschungen von David McClelland und untermauert die Entwicklung kompetenzbasierter Modelle der Managementeffektivität wie das von Richard Boyatzis. McClelland, Boyatzis und Spencer gründeten später die McBer Consultancy. Murrays Beitrag wird jedoch in der zeitgenössischen akademischen Literatur kaum gewürdigt.

Die den Explorations in Personality zugrundeliegenden Prinzipien wurden später von AT&T bei der Entwicklung der Assessment-Center-Methode übernommen, die heute weithin zur Beurteilung des Managementpotenzials in Organisationen des privaten und öffentlichen Sektors eingesetzt wird.

Murrays Vermächtnis ist jedoch auch durch die ethischen Bedenken gekennzeichnet, die im Zusammenhang mit den von ihm zwischen 1959 und 1962 durchgeführten Harvard-Experimenten aufkamen. Diese Experimente, bei denen Studenten, darunter auch Ted Kaczynski, erheblichem psychologischem Stress ausgesetzt wurden, waren Gegenstand erheblicher Diskussionen und Kritik.

In der Populärkultur

Manhunt: Unabomber (2017)

Murray wurde von Brian d'Arcy James in Manhunt: Unabomber, der von Andrew Sodroski, Jim Clemente und Tony Gittelson geschaffenen Dokudrama-Miniserie aus dem Jahr 2017.

Ausgewählte Werke

Bücher

Artikel

  • The Effect of Fear Upon Estimates of the Maliciousness of other Personalities. Journal of Social Psychology, vol. 4, no. 3 (1933), pp. 310-329. doi:10.1080/00224545.1933.9919325.
  • "Psychologie und die Universität". Archives of Neurology and Psychiatry, Jg. 34 (Okt. 1935). doi:10.1001/archneurpsyc.1935.02250220107009.
  • "Assessment of OSS Personnel", mit Donald W. MacKinnon. Journal of Consulting Psychology, Bd. 10, Nr. 2 (1946), S. 76-80. doi:10.1037/h0057480.
  • "Amerikas Mission". Survey Graphic, Jg. 37, Nr. 10 (Okt. 1948), S. 411-415. Vollständige Ausgabe. Vollständiger Ton.
  • "In Nomine Diaboli." New England Quarterly, vol. 24, no. 4 (Dec. 1951), pp. 435-452. doi:10.2307/361337. .
  • "Introduction to the Issue 'Myth and Mythmaking." Daedalus, vol. 88, no. 2, Special Issue: Myth and Mythmaking (Spring 1959), pp. 211-222. .
  • "The Personality and Career of Satan." Journal of Social Issues, vol. 18, no. 4 (Oct. 1962), pp. 36-54. doi:10.1111/j.1540-4560.1962.tb00424.x.
  • "Studies of Stressful Interpersonal Disputations". American Psychologist, Jg. 18, Nr. 1 (1963), S. 28-36. doi:10.1037/h0045502.

Rezensionen

Beiträge

Berichte

  • Analysis of the Personality of Adolph Hitler: Mit Vorhersagen über sein künftiges Verhalten und Vorschlägen für den Umgang mit ihm jetzt und nach der Kapitulation Deutschlands. Washington: Office of Strategic Services (1943). Volltext.

Weiterführende Literatur

Externe Links


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